Etica e conformità
In GIVET crediamo che la creazione di marche di bellezza comporti delle responsabilità verso i partner, le persone che stanno dietro ai nostri prodotti e il mondo in cui operiamo.
Il nostro approccio all'etica si basa sulla trasparenza, sul rispetto dei diritti umani, sulla responsabilità ambientale e sulla stretta osservanza di leggi e regolamenti. Questi principi guidano non solo il modo in cui operiamo internamente, ma anche quello in cui collaboriamo con fornitori, subappaltatori e partner commerciali.
Codice di Condotta per i Dipendenti
Il Codice di Condotta per i Dipendenti di GIVET stabilisce norme chiare per il modo in cui lavoriamo, comunichiamo e cresciamo insieme come gruppo.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro aperto, rispettoso ed equo, in cui ogni membro del personale possa prosperare. Il nostro Codice definisce i comportamenti che sostengono questo obiettivo, basandosi sui valori di trasparenza, inclusione, integrità e responsabilità.
Principi chiave:
- Rispetto dei diritti umani e della dignità in ogni interazione.
- Tolleranza zero nei confronti di discriminazioni, molestie e corruzione.
- Sostegno all'apprendimento continuo e all'innovazione.
- Impegno per un luogo di lavoro sicuro, sano e sostenibile.
- Protezione del patrimonio aziendale, delle informazioni e della fiducia.
Crediamo che il modo in cui lavoriamo sia altrettanto importante di ciò che creiamo. Questo Codice ci aiuta a promuovere una cultura in cui le idee sono benvenute, i nuovi colleghi sono sostenuti e l'integrità non è mai un optional.
Codice di Condotta per i Fornitori
Ci aspettiamo che tutti i fornitori e i partner operino in modo responsabile ed etico. Il Codice di Condotta per i Fornitori di GIVET definisce le norme in aree chiave come la conformità legale, le pratiche di lavoro, la salute e la sicurezza, l'impatto ambientale, la protezione dei dati e la trasparenza.